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Construimos equipos que combinan rigor y sentido común

Buscamos personas que prefieran resolver problemas reales antes que producir informes bonitos.

Por qué trabajar aquí

Cultura de trabajo directa y exigente

Proyectos con equipos reducidos y responsabilidad real desde el primer día.

Exposición directa a comités de dirección desde etapas tempranas de la carrera.

Modelo híbrido y gestión del tiempo basada en resultados, no en horas de presencia.

Posiciones abiertas

Madrid · Jornada completa

Liderazgo de módulos de diagnóstico estratégico para clientes de tamaño medio y grande.

Madrid / Híbrido

Diseño e implantación de hojas de ruta tecnológicas junto a equipos de negocio.

Barcelona

Soporte analítico en proyectos de excelencia operativa y reducción de costes.

Madrid

Coordinación de equipos multidisciplinares durante la fase de implantación.

Escríbenos igualmente. Revisamos cada candidatura que llega.